Le Fonderie Soliman S.p.A. considerano la Sicurezza e la Salute dei lavoratori come una delle maggiori priorità e profondono un impegno intenso e continuativo per garantire il loro benessere mediante un’attenta e puntuale applicazione della normativa alla realtà aziendale.
Con questo scopo le Fonderie Soliman S.p.A. nel 2013 si sono dotate di un Sistema di Gestione della Sicurezza secondo la normativa OHSAS 18001:2007.
I fondamenti su cui si basa il SGS delle Fonderie Soliman S.p.A. sono i seguenti:

RESPONSABILITÀ NELLA GESTIONE DELLA SICUREZZA ESTESA ALL’INTERA GERARCHIA AZIENDALE, a partire dal datore di lavoro, che se ne fa carico in prima persona, fino a raggiungere ogni singolo lavoratore, ciascuno secondo le proprie attribuzioni e competenze

INDIVIDUAZIONE DI RISORSE SPECIFICHE NELL’AMBITO DELL’ORGANIZZAZIONE a cui si affida la responsabilità di applicare le linee guida aziendali in materia di Sicurezza e Salute sul lavoro, eseguendo non solo un controllo dell’osservanza delle direttive aziendali ma anche un lavoro di costante verifica dell’efficacia delle direttive stesse

SONO MESSI A DISPOSIZIONE IL PERSONALE E LE INFRASTRUTTURE necessarie a garantire condizioni di sicurezza: in particolare tutti i lavoratori sono dotati dei dispositivi di protezione individuale specifici per la propria attività e per i rischi a cui sono esposti ed si impegnano ad utilizzarli sulla base dello specifico addestramento ricevuto

LA SALUTE DEI LAVORATORI E’ COSTANTEMENTE TENUTA SOTTO CONTROLLO mediante un esteso piano di sorveglianza sanitaria, con visite mediche generali e specialistiche ed esami clinici periodici, perchè la profilassi è riconosciuta come uno tra gli strumenti più efficaci per la salvaguardia del benessere del singolo.

SONO PREVISTI APPROFONDITI PIANI DI FORMAZIONE, INFORMAZIONE e ADDESTRAMENTO per i lavoratori, i preposti, i dirigenti, tutto il personale del Servizio di Prevenzione e Protezione e per i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza; in particolare il Personale è addestrato per essere pronto ad affrontare nel modo più appropriato le situazioni di emergenza

I LAVORATORI SONO COINVOLTI, anche tramite i loro rappresentanti per la sicurezza, nell’applicazione dei principi basilari di prevenzione e protezione e sono sensibilizzati a sentirsi in prima persona responsabili della sicurezza, della salute e del benessere proprio e dei colleghi

SI PROMUOVE L’UTILIZZO DI AZIONI PREVENTIVE o PIANI DI MIGLIORAMENTO volti a migliorare le condizioni di lavoro e a ridurre i rischi per il personale.